Razones y verdaderas consecuencias del Offshoring.
En la actualidad una de las fuerzas exclusivas para las empresas multinacionales y transnacionales es la de el traslado de procesos de un país hacia otro, ya sea de producción, fabricación o servicios. Con el fin de buscar mayor ahorro, mayor producción, y por consiguiente mayores ganancias. Esto comenzó a principios de los años 8o, cuando muchos inversionistas notaron que no podian entrar ni competir con el mercado de China por su disciplina y especialización de la fuerza laboral que traia consigo mayor producción y menores costos. Por lo que estos vieron la oportunidad de producir en China y vender al resto del mundo. A partir de esto, con el aumento del Offshoring, la unica manera de competir a nivel de costos, es la aplicación de este en las compañias. Dando como resultado que los países compitan entre sí, por ofrecer los mejores subsidios, los impuestos más bajos, mejorar la calidad educativa y la mano de obra más barata.
A medida que las corporaciones globales establecen operaciones en paises de desarrollo clave, como China y Brasil, se crea una sensación de angustia en los países industrializados , ya que los trabajadores observan el cierre de sus plantas y el traslado de sus empleos fuera del país. Por lo que se piensa que la globalizacion perjudica a los trabajadores en los países ricos. A corto plazo esto es cierto, pues el número de puestos de trabajo en las industrias tradicionales disminuye y los salarios bajan; pero en el largo plazo, una transición hacia la economía de crecimiento mejora el nivel de vida de los habitantes en lo países industrializados.
Gabriela Duke
Marketing Internacional 